PDFCG. Postgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión

Introducción: 

¿Quieres mejorar tus competencias en análisis, planificación y dirección financiera? ¿Quieres ser capaz de interpretar balances, cuentas de pérdidas y ganancias y otros estados financieros, así como de hacer proyecciones? ¿Te gustaría poder evaluar la situación financiera de una organización, conocer su solvencia, liquidez y capacidad de generar recursos? ¿Te interesaría poder determinar las características de los recursos financieros que utiliza la empresa, cómo se invierten, el rendimiento que generan, saber cómo mejorar la financiación de la empresa y buscar recursos que generen una mayor rentabilidad? ¿Pruebas a tomar decisiones de inversión y financiación? ¿Te atreves a decidir cuál es el proyecto más rentable para la empresa, lo que asegura la máxima rentabilidad?

El Postgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión de La Salle Open University (UOLS ) y la Universidad de Andorra (UdA) proporciona a sus participantes las herramientas prácticas de análisis financiero y las competencias funcionales de dirección y gestión financiera y control de gestión para la toma de decisiones empresariales que garanticen la viabilidad económica presente y futura de su proyecto empresarial.

El Postgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión es un Postgrado de 38 créditos ECTS que se estructuran en dos bloques; Dirección financiera de 20 ECTS y Control de Gestión de 18 ECTS. Los 20 créditos ECTS del bloque de Dirección Financiera se pueden reconocer (1) por los créditos del bloque de Dirección Financiera del Máster en Administración de Empresas (MBA) de la UOLS.

(1) Siempre que el alumno cumpla con los requisitos académicos de acceso al máster en el momento de realizar la matrícula en el postgrado.

Titulación: 
  • Postgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión por la Universidad Oberta La Salle (UOLS) y la Universidad de Andorra (UdA).

A quién se dirige: 
  • Empresarios, emprendedores o profesionales independientes interesados en mejorar sus competencias en el área financiera para lograr una dirección y gestión mejor de su negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el crecimiento.
     
  • Directores y coordinadores de equipos de trabajo, jefes de proyecto, profesionales y ejecutivos que no trabajan en el área de finanzas, pero que deben emplear y aplicar los principios y conceptos financieros básicos, a fin de evaluar mejor sus decisiones de coste-beneficio en sus áreas o unidades de negocio.
     
  • Todas aquellas personas que quieran profundizar en el área de finanzas para mejorar su currículum profesional y / o sus condiciones de empleabilidad.
Objetivos: 

El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes la capacidad de visión financiera para analizar los estados, la salud financiera y el valor de empresas, así como dotarlos de competencias para el diseño de un sistema de costes y presupuestos que se adapten a las necesidades de la organización, y para la toma de decisiones de inversión y diseño de planes de acción, permitiéndoles desarrollar con éxito las tareas propias del responsable de gestión financiera.

Programa: 

El programa se estructura en un bloque de dirección financiera de 20 ECTS con la metodología experiencial learn-by -doing de la UOLS basada en escenarios empresariales reales y un bloque de control de gestión de 18 ECTS con asignaturas con la metodología de aprendizaje online de la UdA .

 

DIRECCIÓN FINANCIERA (20 ECTS)

Bloque I. Análisis y diagnóstico

Tarea 1: Análisis de la cuenta de resultados

Los participantes deben preparar un resumen de análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias basándose en los informes financieros y de auditoría de una empresa. Después, deben analizar los estados financieros para identificar los problemas y puntos débiles del negocio.

Tarea 2: Análisis del balance de situación

Los participantes deben elaborar el balance de situación y el estado de origen y aplicación de fondos correspondientes a los últimos cinco años. Deben analizar estos estados financieros para identificar los problemas financieros de la empresa.

Tarea 3: Análisis y resumen del estado actual

Los participantes recibirán información adicional sobre la empresa y su sector para diagnosticar de manera más exhaustiva los problemas financieros. Deberán preparar un resumen sobre el estado actual de la empresa del cliente, ofreciendo pruebas clave para justificar sus conclusiones.

Bloque II : Planificación

Tarea 4: Proyecciones financieras

A partir de nueva información sobre los planes de negocio de la empresa, los participantes deben preparar proyecciones financieras a cinco años para demostrar su viabilidad.

Bloque III: Toma de decisiones

Tarea 5: Propuesta de una solución alternativa con proyecciones financieras

Los participantes deberán trabajar en un plan financiero alternativo proyectado a cinco años que intente mejorar el plan de acción actualmente aprobado por la empresa, incluyendo fuentes alternativas de ingresos y / o posibles estrategias de reducción de costes.

Tarea 6: Preparación y presentación del plan recomendado

Preparar, presentar formalmente y defender su plan ante el cliente.

 

CONTROL DE GESTIÓN (18 ECTS)

El bloque de Control de Gestión consta de las siguientes asignaturas, dos obligatorias (Contabilidad de gestión y Contabilidad de costes) y una optativa a escoger (Fiscalidad o Auditoría).

Contabilidad de Gestión (6 ECTS) (obligatoria)

Módulo 1: El sistema presupuestario dentro de la contabilidad de gestión

  • La planificación empresarial.
  • La planificación a largo plazo.
  • La planificación a corto plazo.
  • Proceso de elaboración de los presupuestos.
  • Técnicas de presupuestarias: Presupuesto rígido y presupuesto flexible.

 

Módulo 2: El modelo de los costes estándares

  • Los costes estándar.
  • Establecimiento de los costes estándar.
  • Cálculo de los costes estándar.
  • Ventaja del sistema de costes estándar.

 

Módulo 3: Cálculo y análisis de las desviaciones

  • Cálculo de las desviaciones de costes directos.
  • Cálculo de las desviaciones de costes indirectos o de las secciones.
  • Análisis de las desviaciones y de las responsabilidades.

 

Módulo 4: El modelo ABC

  • Opacidad de la sección de obra para la asignación de costes.
  • Las actividades y sus características.
  • Fundamentos del modelo ABC.
  • La asignación de costes del modelo ABC.
  • Los inductores de costes.

 

Contabilidad de Costes (6 ECTS) (obligatoria)

Módulo 1: La contabilidad analítica

  • Concepto.
  • Relación contabilidad analítica vs contabilidad financiera.

Módulo 2: Aspectos fundamentales de la Contabilidad Analítica

  • Definiciones básicas: costes, gasto, inversión, ingreso.
  • Clasificación de los diferentes costes.
  • Resultado analítico vs resultado de la contabilidad financiera.

Módulo 3 : Modelos para la determinación de costes

  • Modelos basados en costes históricos.
  • Modelo de los costes estándar.
  • Otros modelos.

Módulo 4: Modelo del coste completo o Full Cost

  • Imputación de los costes por el método de las secciones.
  • La producción en curso.
  • Producción multi fásica o por procesos.

Módulo 5: Modelo de imputación racional

  • La imputación racional de los costes fijos de estructura.
  • Relaciones las magnitudes de capacidad, producción y capacidad.
  • El modelo de imputación racional.

 

Módulo 6: Modelo del coste variable  o Direct Cost

  • Métodos de disgregación de los costes fijos y variables.
  • El método de coste variable en sus diferentes versiones.
  • Análisis comparativo entre full cost i direct cost.
  • El método del coste variable y la toma de decisiones de la ganancia a corto plazo.

 

Auditoría (6 ECTS) (optativa)

Módulo 1: Introducción y marco legal de la auditoría y regulación de la profesión

  • La información económica y financiera.
  • Desarrollo histórico de la auditoría.
  • Concepto de auditoría.
  • Finalidad de la Auditoría i del trabajo del Auditor.
  • Tipos de Auditoría.
  • La responsabilidad del auditor.
  • Directivas de la Unión Europea.
  • Ley y Reglamento de la Auditoría de Cuentas.
  • Control sobre los Auditores i facultades disciplinarias.

Módulo 2: Aspectos técnicos de la auditoría

  • Planificación inicial del trabajo.
  • Evidencia en auditoría.
  • Determinación y alcance del trabajo a realizar.
  • Papeles de trabajo.
  • Control interno.
  • Categorías de controles.
  • Técnicas de pruebas de control.
  • Tipos de controles.

Módulo 3: Proceso y desarrollo de una auditoría de cuentas anuales

  • Fases del proceso de auditoría.
  • Documentos y pruebas de soporte de un informe de auditoría.

Módulo 4: Auditorías por áreas

  • Inmovilizado.
  • Existencias.
  • Clientes.
  • Tesorería.
  • Fondos propios.
  • Proveedores.
  • Cuentas de pérdidas y ganancias.

Módulo 5: El informe de auditoría

  • Resultados del trabajo del Auditor.
  •  Elementos básicos del informe de Auditoría.
  •  Objetivos, características i afirmaciones que contiene el informe.
  •  Tipos de opinión.
  •  Modelos de informes.

 

Fiscalidad (6 ECTS) (optativa)

Módulo 1: Bases de la fiscalidad andorrana

Principios constitucionales de la imposición. Definición de tributo y tipologías de impuestos estatales y comunales. Estructura y evolución impositiva del principado. Distribución administrativa de los Tributos. Figuras tributarias de nuestro entorno y la comparativa con el Principado. Ley de bases del ordenamiento tributario. Introducción a la estructura de las finanzas públicas. Procedimientos tributarios y régimen sancionador. La creación de la Agencia Tributaria Andorrana. El intercambio de información fiscal y los modelos de la OCDE, los convenios para evitar la doble imposición.

 

Módulo 2: Impuestos Directos

Impuesto sobre sociedades: Naturaleza y ámbito de aplicación, el obligado tributario, el hecho imponible, la base imponible, el tipo de gravamen, la cuota tributaria, la cuota diferencial, período impositivo y devengo, regímenes especiales de tributación, la contabilización del impuesto, ejercicios prácticos sobre cálculo del impuesto.

Impuesto sobre la renta de las actividades económicas e impuesto sobre la renta de las personas físicas: Naturaleza y ámbito de aplicación, el obligado tributario, el hecho imponible, la base imponible, el tipo de gravamen, la cuota tributaria, la cuota diferencial, período impositivo y devengo, la tributación de patrimonios familiares, ejemplos prácticos.

Impuesto sobre la renta de los no residentes: Naturaleza y ámbito de aplicación, el obligado tributario, forma de obtención de las rentas, el mecanismo de retención, la responsabilidad subsidiaria y solidaria, el hecho imponible, la base imponible, el tipo de gravamen, la cuota tributaria, ejemplos prácticos.

Otros impuestos directos: El impuesto sobre las plusvalías de las transmisiones inmobiliarias. La directiva del ahorro. Impuestos directos Comunales.

Módulo 3: Impuestos indirectos

Impuesto General Indirecto: Naturaleza y ámbito de aplicación, los obligados tributarios, el hecho imponibles, la base imponible, el tipo de gravamen, la cuota tributaria, régimen general y simplificado, las obligaciones formales. Ejemplos prácticos.

Otros impuestos indirectos : Los impuestos especiales sobre el tabaco, el alcohol, carburantes, el juego y el impuesto sobre transmisiones patrimoniales.

Metodología: 

El Postgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión combina la metodología experiencial learn-by-doing (Scenario Centered Curriculum o SCC) de la UOLS y la metodología de aprendizaje online de la UdA.

En SCC los participantes aprenden y adquieren las competencias, las habilidades y los conocimientos programados gracias al ejercicio de roles funcionales dentro de escenarios de trabajo que simulan proyectos reales de empresa en diferentes sectores de actividad. SCC propone una experiencia equiparable al aprendizaje de una función o un puesto de trabajo real, siguiendo la forma natural de aprender basándose en la práctica, la repetición y la experimentación.

PROFESORES

  • Fotografía de la profesora Imma Pallejà
    Imma Pallejà Masip
    Mentora de Finanzas en La Salle Open University

    Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona (UB), es coordinadora y mentora del módulo de finanzas del Máster en Administración de Empresas (MBA), y desde 2007 es profesora también de diversos programas de máster y grado. Además, participa como consultora en diferentes proyectos, tanto en La Salle Open University como en la Business Engineering School (BES), y en la Escuela de Ingeniería de La Salle de la Universidad Ramon Llull (URL).

    Anteriormente, cabe destacar su actividad profesional como gerente y coordinadora de proyectos en BCF Consultors de Barcelona, consultoría especializada en realización de estudios de economía aplicada y asesoramiento de empresas, y su actividad docente en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), en la Escuela Superior Universitaria de Empresariales y Relaciones Públicas ESERP de Barcelona (centro adscrito a Queen’s University) y en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Rovira i Virgili.

Próximas convocatorias: 
Fecha de inicio:Lunes, 9 Enero, 2017
Fecha final:Viernes, 21 Abril, 2017

Formato: Online
Idioma: Castellano y catalán
Actividades síncronas: en el bloque de Dirección Financiera según calendario específico. De dos a tres actividades síncronas de 30 a 90 minutos distribuidas de lunes a jueves entre las 19 y las 22 h.